Zakończenie awansu zawodowego w roku szkolnym 2023/24

FORMULARZ REJESTRACYJNY ZNAJDUJE SIĘ NA DOLE STRONY

Od zmian w awansie zawodowym mija właśnie rok szkolny, dlatego czas na profesjonalne podsumowywanie awansu – i nowego i starego. Jak się nie pogubić? Jakie dokumenty powinny być w szkole, a jakie powinien nauczyciel przekazać razem z wnioskiem?

Jak przygotować nauczycieli, żeby spokojnie i kompetentnie przedstawili siebie oraz szkołę przed komisjami kwalifikacyjnymi lub egzaminacyjnym, żeby bez problemu otrzymali kolejny stopień awansu?

Jak zorganizować zajęcia otwarte nauczyciela początkującego i spotkanie komisji zewnętrznej? Jak sprawnie merytorycznie i rzeczowo poprowadzić rozmowę po obserwowanych zajęciach?

Zapraszamy po gotowe wzory dokumentów, w tym arkusz obserwacji zajęć, dyspozycje do omawiania lekcji, przykładową opinię o przeprowadzonych zajęciach, przykładowe oceny pracy nauczycieli w nowym awansie i przykładowe oceny dorobku nauczycieli kontraktowych i mianowanych, w starej ścieżce awansu.

Program szkolenia:

1. Regulacje prawne w awansie zawodowym, w tym przepisy przejściowe i przepisy, dotyczące oceny pracy

• Regulacje prawne, dotyczące awansu zawodowego nauczyciela w Karcie Nauczyciela
• Sposoby postępowania w sytuacjach szczególnych – przepisy przejściowe, pozwalające na kontynuację „starej” ścieżki awansu zawodowego)

2. Zakończenie roku szkolnego 2023/24 dla nauczycieli początkujących w awansie zawodowym na stopień n-la mianowanego – nowy awans

Nauczyciele początkujący po pierwszym roku przygotowania do zawodu:

• Obowiązki nauczyciela w trakcie przygotowania do zawodu
• Podsumowanie pracy nauczycieli początkujących i mentorów (arkusz kontroli realizacji zadań n-la początkującego i mentora po pierwszym roku pracy)
• Ocena pracy nauczyciela początkującego przy zmianie miejsca pracy

Nauczyciele początkujący po zaliczeniu dotychczasowego zatrudnienia w szkole (czyli w drugim, trzecim i czwartym roku przygotowania do zawodu)

• Kryteria obserwacji zajęć otwartych
• Arkusz obserwacji zajęć otwartych
• Dyspozycje do rozmowy po obserwacji zajęć w drugim i czwartym roku pracy
• Dokumentacja pracy komisji obserwującej zajęcia
• Przykładowe opinie o przeprowadzonych zajęciach
• Warunki nadania stopnia nauczyciela mianowanego
• Dokumentacja nauczyciela dołączana do wniosku o postępowanie egzaminacyjne na stopień n-la mianowanego
• Rola i zadania dyrektora w czasie przygotowania nauczyciela do zawodu

3. Zakończenie roku szkolnego 2023/24 dla nauczycieli minowanych w awansie zawodowym na stopień n-la dyplomowanego (stary i nowy awans)

Nauczyciele mianowani w trakcie stażu

• Stary awans
• Sprawozdanie z realizacji zadań w planie rozwoju
• Przykładowe oceny dorobku nauczyciela mianowanego
• Warunki nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego w starym awansie
• Dokumentacja nauczyciela dołączana do wniosku o postępowanie kwalifikacyjne
• Analiza realizacji wymagań niezbędnych oraz profesjonalny sposób ich zaprezentowania przed komisją kwalifikacyjną, z wyakcentowaniem mocnych stron pracy szkoły

Nauczyciele mianowani zakończenie awansu na stopień nauczyciela dyplomowanego

• Nowy awans, bez stażu
• Ocena pracy z ostatnich 3 lat – przykładowe karty oceny
• Warunki nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego w nowym awansie
• Dokumentacja nauczyciela dołączana do wniosku o postępowanie kwalifikacyjne
• Analiza realizacji wymagań niezbędnych oraz profesjonalny sposób ich zaprezentowania przed komisją kwalifikacyjną

WAŻNE INFORMACJE:

1. Prosimy o podawanie w zgłoszeniach e-maili, z których korzystacie Państwo na co dzień – na te adresy będziemy wysyłać bezpośredni link do szkolenia online. Link do webinaru przekazujemy dzień przed szkoleniem
2. Aby dołączyć do spotkania, należy przed szkoleniem kliknąć w przesłany link oraz wypełnić pola tekstowe: imię oraz adres mailowy
3. Po wypełnieniu pól nastąpi przekierowanie do okna, w którym będzie wyświetlony obraz z kamery wykładowcy, prezentacja oraz czat, za pomocą którego można się kontaktować z prowadzącym i innymi uczestnikami
4. Po szkoleniu, na adres mailowy podany w zgłoszeniu, zostanie wysłany link do materiałów, przygotowanych przez trenera, elektroniczny certyfikat oraz faktura

Prowadzący: Marzena Siejewicz

Była dyrektorka szkoły, nauczycielka, doradczyni metodyczna. Absolwentka ministerialnego kursu kwalifikacyjnego w zakresie umiejętności edukatorskich, profesjonalna trenerka, ekspertka w zakresie ewaluacji, członkini zespołu projektującego zmiany w systemie nadzoru pedagogicznego oraz wymagania państwa dla szkół i placówek (studia podyplomowe w zakresie nadzoru i ewaluacji). Specjalistka w zakresie oceniania i pomiaru dydaktycznego oraz analizy EWD, ekspertka w zakresie systemowego zarządzania placówkami oświatowymi (uprawnienia do wdrażania systemów ISO i kontroli zarządczej), konsultantka ds. normy ISO. Prowadziła szkolenia dla wizytatorów do spraw ewaluacji oraz dla dyrektorów szkół z ewaluacji zewnętrznej i wewnętrznej w ramach projektu „Program wzmocnienia efektywności nadzoru pedagogicznego i oceny jakości pracy szkoły oraz nauczycieli w projekcie „Nauczyciel badacz”. Edukatorka z wieloletnim doświadczeniem. Prowadzi szkolenia z zakresu nadzoru pedagogicznego, prawa oświatowego, awansu zawodowego i oceny pracy nauczyciela, oceniania i informacji zwrotnej, pomocy psychologiczno-pedagogicznej, metodologii pracy na lekcji, motywacji oraz dokumentacji szkolnej.