Termin

Certyfikat

tak

Cena

380.00

Miejsce

Online

Materiały

tak

O szkoleniu

Od zmian w awansie zawodowym mija właśnie rok szkolny, dlatego czas na profesjonalne podsumowywanie awansu – i nowego i starego. Jak się nie pogubić? Jakie dokumenty powinny być w szkole, a jakie powinien nauczyciel przekazać razem z wnioskiem?

Jak przygotować nauczycieli, żeby spokojnie i kompetentnie przedstawili siebie oraz szkołę przed komisjami kwalifikacyjnymi lub egzaminacyjnym, żeby bez problemu otrzymali kolejny stopień awansu?

Jak zorganizować zajęcia otwarte nauczyciela początkującego i spotkanie komisji zewnętrznej? Jak sprawnie merytorycznie i rzeczowo poprowadzić rozmowę po obserwowanych zajęciach?

Zapraszamy po gotowe wzory dokumentów, w tym arkusz obserwacji zajęć, dyspozycje do omawiania lekcji, przykładową opinię o przeprowadzonych zajęciach, przykładowe oceny pracy nauczycieli w nowym awansie i przykładowe oceny dorobku nauczycieli kontraktowych i mianowanych, w starej ścieżce awansu.

Program szkolenia

  1. Regulacje prawne w awansie zawodowym, w tym przepisy przejściowe i przepisy, dotyczące oceny pracy
    • Regulacje prawne, dotyczące awansu zawodowego nauczyciela w Karcie Nauczyciela
    • Sposoby postępowania w sytuacjach szczególnych – przepisy przejściowe, pozwalające na kontynuację „starej” ścieżki awansu zawodowego)
  2. Zakończenie roku szkolnego 2023/24 dla nauczycieli początkujących w awansie zawodowym na stopień n-la mianowanego – nowy awans
    • Nauczyciele początkujący po pierwszym roku przygotowania do zawodu:
      • Obowiązki nauczyciela w trakcie przygotowania do zawodu
      • Podsumowanie pracy nauczycieli początkujących i mentorów (arkusz kontroli realizacji zadań n-la początkującego i mentora po pierwszym roku pracy)
      • Ocena pracy nauczyciela początkującego przy zmianie miejsca pracy
    • Nauczyciele początkujący po zaliczeniu dotychczasowego zatrudnienia w szkole (czyli w drugim, trzecim i czwartym roku przygotowania do zawodu)
      • Kryteria obserwacji zajęć otwartych
      • Arkusz obserwacji zajęć otwartych
      • Dyspozycje do rozmowy po obserwacji zajęć w drugim i czwartym roku pracy
      • Dokumentacja pracy komisji obserwującej zajęcia
      • Przykładowe opinie o przeprowadzonych zajęciach
      • Warunki nadania stopnia nauczyciela mianowanego
      • Dokumentacja nauczyciela dołączana do wniosku o postępowanie egzaminacyjne na stopień n-la mianowanego
      • Rola i zadania dyrektora w czasie przygotowania nauczyciela do zawodu
  3. Zakończenie roku szkolnego 2023/24 dla nauczycieli minowanych w awansie zawodowym na stopień n-la dyplomowanego (stary i nowy awans)
    • Nauczyciele mianowani w trakcie stażu
      • Stary awans
      • Sprawozdanie z realizacji zadań w planie rozwoju
      • Przykładowe oceny dorobku nauczyciela mianowanego
      • Warunki nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego w starym awansie
      • Dokumentacja nauczyciela dołączana do wniosku o postępowanie kwalifikacyjne
      • Analiza realizacji wymagań niezbędnych oraz profesjonalny sposób ich zaprezentowania przed komisją kwalifikacyjną, z wyakcentowaniem mocnych stron pracy szkoły
    • Nauczyciele mianowani zakończenie awansu na stopień nauczyciela dyplomowanego
      • Nowy awans, bez stażu
      • Ocena pracy z ostatnich 3 lat – przykładowe karty oceny
      • Warunki nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego w nowym awansie
      • Dokumentacja nauczyciela dołączana do wniosku o postępowanie kwalifikacyjne
      • Analiza realizacji wymagań niezbędnych oraz profesjonalny sposób ich zaprezentowania przed komisją kwalifikacyjną

Dlaczego warto?

  • Posiadamy akredytację Mazowieckiego Kuratora Oświaty
  • Przygotujemy imienny certyfikat, zgodny z wytycznymi MEN
  • Zdobędziesz konkretną i praktyczną wiedzę od doświadczonych wykładowców
  • Otrzymasz możliwość konsultacji e-mailowej z prowadzącym po szkoleniu
  • Wymienisz się doświadczeniami z innymi uczestnikami w przyjaznych warunkach 
  • Rozwiniesz swój warsztat pracy

Szkolenie poprowadzi:

Marzena Siejewicz

Była dyrektorka szkoły, nauczycielka, doradczyni metodyczna. Absolwentka ministerialnego kursu kwalifikacyjnego w zakresie umiejętności edukatorskich, profesjonalna trenerka, ekspertka w zakresie ewaluacji, członkini zespołu projektującego zmiany w systemie nadzoru pedagogicznego oraz wymagania państwa dla szkół i placówek. Specjalistka w zakresie oceniania i pomiaru dydaktycznego oraz analizy EWD. Ekspertka w zakresie systemowego zarządzania placówkami oświatowymi (uprawnienia do wdrażania systemów ISO i kontroli zarządczej), konsultantka ds. normy ISO. Prowadziła szkolenia dla wizytatorów do spraw ewaluacji oraz dla dyrektorów szkół z ewaluacji zewnętrznej i wewnętrznej w ramach projektu „Program wzmocnienia efektywności nadzoru pedagogicznego i oceny jakości pracy szkoły oraz nauczycieli w projekcie „Nauczyciel badacz”. Edukatorka z wieloletnim doświadczeniem. Prowadzi szkolenia z zakresu nadzoru pedagogicznego, prawa oświatowego, awansu zawodowego i oceny pracy nauczyciela, oceniania i informacji zwrotnej, pomocy psychologiczno-pedagogicznej, metodologii pracy na lekcji, motywacji oraz dokumentacji szkolnej.

Zapisz się na to szkolenie

icon school

Płatnikiem jest szkoła, przedszkole, placówka oświatowa lub JST

icon company

Płatnikiem jest osoba prywatna lub firma

Formularz zgłoszeniowy

Szkoły, przedszkola i placówki oświatowe

Prosimy o uzupełnienie wszystkich pól oznaczonych *.

Dane do faktury

Nabywca

Odbiorca

Uczestnik

W jednym formularzu zgłoszeniowym można zapisać maksymalnie 5 uczestników.

Wystąpił błąd, przepraszamy, ale zgłoszenie nie zostało wysłane

Uczestnik

Formularz zgłoszeniowy

Osoby prywatne i firmy

Prosimy o uzupełnienie wszystkich pól oznaczonych *.

Uczestnik

Dane do faktury

Wystąpił błąd, przepraszamy, ale zgłoszenie nie zostało wysłane

Najczęściej zadawane pytania

Czy Centrum Rozwoju Edukacji A-Z posiada akredytację kuratorium oświaty?

Tak, jesteśmy niepubliczną placówką doskonalenia nauczycieli, posiadającą akredytację Mazowieckiego Kuratora Oświaty (Decyzja z dn. 21 lipca 2020 r. do pobrania tutaj) i wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych MEiN pod numerem: 16548

Czy Centrum Rozwoju Edukacji A-Z znajduje się na tzw. białej liście płatników VAT?

Nie jesteśmy płatnikami VAT, zatem nie figurujemy na tej liście.

Czy podane ceny są cenami brutto, czy netto?

Podane ceny są cenami brutto. Ze względu na rodzaj prowadzonej działalności nie jesteśmy płatnikami VAT.

W jaki sposób mogę zapisać się na szkolenie indywidualne?

Zapraszamy do rejestracji przez naszą stronę internetową. Przy każdym programie szkolenia znajduje się formularz, który należy wypełnić.

W jaki sposób dokonać zamówienia szkolenia rady pedagogicznej?

W celu zamówienia szkolenia dla nauczycieli zapraszamy do kontaktu telefonicznego z naszym biurem. Wspólnie omówimy oczekiwania i dopasujemy szkolenie odpowiadające Państwa potrzebom i możliwościom.

Po omówieniu szczegółów, zamawiający otrzyma wiadomość e-mailową z podsumowaniem i formularzem (do wypełnienia), który jest potwierdzeniem zamówienia szkolenia.

Szkolenia indywidualne

Zakończenie awansu zawodowego w roku szkolnym 2023/24

O szkoleniu

Od zmian w awansie zawodowym mija właśnie rok szkolny, dlatego czas na profesjonalne podsumowywanie awansu – i nowego i starego. Jak się nie pogubić? Jakie dokumenty powinny być w szkole, a jakie powinien nauczyciel przekazać razem z wnioskiem?

Jak przygotować nauczycieli, żeby spokojnie i kompetentnie przedstawili siebie oraz szkołę przed komisjami kwalifikacyjnymi lub egzaminacyjnym, żeby bez problemu otrzymali kolejny stopień awansu?

Jak zorganizować zajęcia otwarte nauczyciela początkującego i spotkanie komisji zewnętrznej? Jak sprawnie merytorycznie i rzeczowo poprowadzić rozmowę po obserwowanych zajęciach?

Zapraszamy po gotowe wzory dokumentów, w tym arkusz obserwacji zajęć, dyspozycje do omawiania lekcji, przykładową opinię o przeprowadzonych zajęciach, przykładowe oceny pracy nauczycieli w nowym awansie i przykładowe oceny dorobku nauczycieli kontraktowych i mianowanych, w starej ścieżce awansu.

Program szkolenia

  1. Regulacje prawne w awansie zawodowym, w tym przepisy przejściowe i przepisy, dotyczące oceny pracy
    • Regulacje prawne, dotyczące awansu zawodowego nauczyciela w Karcie Nauczyciela
    • Sposoby postępowania w sytuacjach szczególnych – przepisy przejściowe, pozwalające na kontynuację „starej” ścieżki awansu zawodowego)
  2. Zakończenie roku szkolnego 2023/24 dla nauczycieli początkujących w awansie zawodowym na stopień n-la mianowanego – nowy awans
    • Nauczyciele początkujący po pierwszym roku przygotowania do zawodu:
      • Obowiązki nauczyciela w trakcie przygotowania do zawodu
      • Podsumowanie pracy nauczycieli początkujących i mentorów (arkusz kontroli realizacji zadań n-la początkującego i mentora po pierwszym roku pracy)
      • Ocena pracy nauczyciela początkującego przy zmianie miejsca pracy
    • Nauczyciele początkujący po zaliczeniu dotychczasowego zatrudnienia w szkole (czyli w drugim, trzecim i czwartym roku przygotowania do zawodu)
      • Kryteria obserwacji zajęć otwartych
      • Arkusz obserwacji zajęć otwartych
      • Dyspozycje do rozmowy po obserwacji zajęć w drugim i czwartym roku pracy
      • Dokumentacja pracy komisji obserwującej zajęcia
      • Przykładowe opinie o przeprowadzonych zajęciach
      • Warunki nadania stopnia nauczyciela mianowanego
      • Dokumentacja nauczyciela dołączana do wniosku o postępowanie egzaminacyjne na stopień n-la mianowanego
      • Rola i zadania dyrektora w czasie przygotowania nauczyciela do zawodu
  3. Zakończenie roku szkolnego 2023/24 dla nauczycieli minowanych w awansie zawodowym na stopień n-la dyplomowanego (stary i nowy awans)
    • Nauczyciele mianowani w trakcie stażu
      • Stary awans
      • Sprawozdanie z realizacji zadań w planie rozwoju
      • Przykładowe oceny dorobku nauczyciela mianowanego
      • Warunki nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego w starym awansie
      • Dokumentacja nauczyciela dołączana do wniosku o postępowanie kwalifikacyjne
      • Analiza realizacji wymagań niezbędnych oraz profesjonalny sposób ich zaprezentowania przed komisją kwalifikacyjną, z wyakcentowaniem mocnych stron pracy szkoły
    • Nauczyciele mianowani zakończenie awansu na stopień nauczyciela dyplomowanego
      • Nowy awans, bez stażu
      • Ocena pracy z ostatnich 3 lat – przykładowe karty oceny
      • Warunki nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego w nowym awansie
      • Dokumentacja nauczyciela dołączana do wniosku o postępowanie kwalifikacyjne
      • Analiza realizacji wymagań niezbędnych oraz profesjonalny sposób ich zaprezentowania przed komisją kwalifikacyjną

Dlaczego warto?

  • Posiadamy akredytację Mazowieckiego Kuratora Oświaty
  • Przygotujemy imienny certyfikat, zgodny z wytycznymi MEN
  • Zdobędziesz konkretną i praktyczną wiedzę od doświadczonych wykładowców
  • Otrzymasz możliwość konsultacji e-mailowej z prowadzącym po szkoleniu
  • Wymienisz się doświadczeniami z innymi uczestnikami w przyjaznych warunkach 
  • Rozwiniesz swój warsztat pracy

Szkolenie poprowadzi:

Marzena Siejewicz

Była dyrektorka szkoły, nauczycielka, doradczyni metodyczna. Absolwentka ministerialnego kursu kwalifikacyjnego w zakresie umiejętności edukatorskich, profesjonalna trenerka, ekspertka w zakresie ewaluacji, członkini zespołu projektującego zmiany w systemie nadzoru pedagogicznego oraz wymagania państwa dla szkół i placówek. Specjalistka w zakresie oceniania i pomiaru dydaktycznego oraz analizy EWD. Ekspertka w zakresie systemowego zarządzania placówkami oświatowymi (uprawnienia do wdrażania systemów ISO i kontroli zarządczej), konsultantka ds. normy ISO. Prowadziła szkolenia dla wizytatorów do spraw ewaluacji oraz dla dyrektorów szkół z ewaluacji zewnętrznej i wewnętrznej w ramach projektu „Program wzmocnienia efektywności nadzoru pedagogicznego i oceny jakości pracy szkoły oraz nauczycieli w projekcie „Nauczyciel badacz”. Edukatorka z wieloletnim doświadczeniem. Prowadzi szkolenia z zakresu nadzoru pedagogicznego, prawa oświatowego, awansu zawodowego i oceny pracy nauczyciela, oceniania i informacji zwrotnej, pomocy psychologiczno-pedagogicznej, metodologii pracy na lekcji, motywacji oraz dokumentacji szkolnej.

Uczestnicy szkoleń otrzymują materiały edukacyjne oraz certyfikat poświadczający ukończenie szkolenia.

Szkolenia indywidualne Zakończenie awansu zawodowego w roku szkolnym 2023/24
Centrum Rozwoju Edukacji A-Z