O szkoleniu

Szkoła przestaje być miejscem, które ma jedynie dostarczyć wiedzy młodym ludziom. Stare metody pracy przestały się sprawdzać, a celem działań szkoły stało się również wspieranie poczucia samorealizacji.

Szkolenie, oparte na metodach warsztatowych, pozwoli na praktyczne poznanie sposobów budowania skutecznych zespołów. Skuteczny zespół to warunek wspierania rozwoju ucznia, budowania poczucia jego sukcesu, satysfakcji oraz zwiększania jego aktywności.

Proponowany program szkolenia

  1. Edukacja włączająca
    • Sposób podejścia do ucznia oparty na wsparciu
    • Założenia edukacji włączającej
  2. Podstawy psychologii sukcesu
    • Budowanie pozytywnego nastawienia u uczniów
    • Sposoby aktywizowania i uwalniania potencjału uczniów
    • Rozpoznawanie i rozwijanie talentów
  3. Konstruowanie zajęć lekcyjnych w klasie zróżnicowanej
    • Mechanizmy pracy zespołowej – obserwacja działań zespołu, role, określanie potrzeb, sposoby oddziaływania, rola lidera
    • Środki dydaktyczne i techniki pracy stosowane w zespole zróżnicowanym
    • Metody prowadzenia zajęć oparte na współpracy
  4. Poznanie zasad skutecznego budowania w uczniach odpowiedzialności za własny rozwój
    • Określenie zasad współpracy, wspólnych celów i norm zespołowych, ustalenie kontraktu, zasad odpowiedzialności za zespół, uwspólnienie wartości, uzgodnienie kierunków, podział zadań
    • Wspieranie samodzielności uczniów
    • Indywidualizacja metod pracy z uczniami w celu spełniania potrzeb edukacyjnych wszystkich uczniów
    • Nauczanie kooperatywne (uczenie się we współpracy)
    • Mediacje rówieśnicze jako skuteczne narzędzie pomocy koleżeńskiej
    • Metody aktywizujące – uczeń jako świadomy uczestnik procesu dydaktycznego
  5. Praca z zespołem zróżnicowanym
    • Wskazówki i techniki pracy w zespole
    • Zarządzanie konfliktami
    • Budowanie współpracy i komunikacji w grupach o różnorodnych potrzebach i doświadczeniach
    • Rola nauczyciela jako lidera i mediatora w zespole
    • Praktyczne ćwiczenia i studia przypadków – omówienie problemów występujących w praktyce szkolnej oraz możliwych sposobów postępowania

Dlaczego warto?

  • Posiadamy akredytację Mazowieckiego Kuratora Oświaty
  • Uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe 
  • Przygotujemy imienne certyfikaty, zgodne z wytycznymi MEN 
  • Dopasujemy formę oraz program szkolenia do potrzeb grupy
  • Stworzymy przyjazną przestrzeń do wymiany doświadczeń pomiędzy uczestnikami

Zapraszamy do kontaktu

Odpowiemy na wszystkie pytania

Prosimy o uzupełnienie wszystkich pól oznaczonych *.

    Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Centrum Szkoleniowe A-Z Marzena Roth z siedzibą al. 3 Maja 26/35, 05-120 Legionowo, adres e-mail: biuro@a-z.edu.pl. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do udzielenia odpowiedzi na zadane pytanie, w tym przedstawienia oferty Centrum Szkoleniowego A-Z Marzena Roth. Informacje o zasadach przetwarzania danych i przysługujących Pani/ Panu prawach zostały opisane w Polityce prywatności.

    Najczęściej zadawane pytania

    Czy Centrum Rozwoju Edukacji A-Z posiada akredytację kuratorium oświaty?

    Tak, jesteśmy niepubliczną placówką doskonalenia nauczycieli, posiadającą akredytację Mazowieckiego Kuratora Oświaty (Decyzja z dn. 21 lipca 2020 r. do pobrania tutaj) i wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych MEiN pod numerem: 16548

    Czy Centrum Rozwoju Edukacji A-Z znajduje się na tzw. białej liście płatników VAT?

    Nie jesteśmy płatnikami VAT, zatem nie figurujemy na tej liście.

    Czy podane ceny są cenami brutto, czy netto?

    Podane ceny są cenami brutto. Ze względu na rodzaj prowadzonej działalności nie jesteśmy płatnikami VAT.

    W jaki sposób mogę zapisać się na szkolenie indywidualne?

    Zapraszamy do rejestracji przez naszą stronę internetową. Przy każdym programie szkolenia znajduje się formularz, który należy wypełnić.

    W jaki sposób dokonać zamówienia szkolenia rady pedagogicznej?

    W celu zamówienia szkolenia dla nauczycieli zapraszamy do kontaktu telefonicznego z naszym biurem. Wspólnie omówimy oczekiwania i dopasujemy szkolenie odpowiadające Państwa potrzebom i możliwościom.

    Po omówieniu szczegółów, zamawiający otrzyma wiadomość e-mailową z podsumowaniem i formularzem (do wypełnienia), który jest potwierdzeniem zamówienia szkolenia.

    Szkolenia rad pedagogicznych

    Kategoria szkoleń: Kierunki polityki oświatowej

    Efektywna praca z zespołem zróżnicowanym w placówce oświatowej

    O szkoleniu

    Szkoła przestaje być miejscem, które ma jedynie dostarczyć wiedzy młodym ludziom. Stare metody pracy przestały się sprawdzać, a celem działań szkoły stało się również wspieranie poczucia samorealizacji.

    Szkolenie, oparte na metodach warsztatowych, pozwoli na praktyczne poznanie sposobów budowania skutecznych zespołów. Skuteczny zespół to warunek wspierania rozwoju ucznia, budowania poczucia jego sukcesu, satysfakcji oraz zwiększania jego aktywności.

    Proponowany program szkolenia

    1. Edukacja włączająca
      • Sposób podejścia do ucznia oparty na wsparciu
      • Założenia edukacji włączającej
    2. Podstawy psychologii sukcesu
      • Budowanie pozytywnego nastawienia u uczniów
      • Sposoby aktywizowania i uwalniania potencjału uczniów
      • Rozpoznawanie i rozwijanie talentów
    3. Konstruowanie zajęć lekcyjnych w klasie zróżnicowanej
      • Mechanizmy pracy zespołowej – obserwacja działań zespołu, role, określanie potrzeb, sposoby oddziaływania, rola lidera
      • Środki dydaktyczne i techniki pracy stosowane w zespole zróżnicowanym
      • Metody prowadzenia zajęć oparte na współpracy
    4. Poznanie zasad skutecznego budowania w uczniach odpowiedzialności za własny rozwój
      • Określenie zasad współpracy, wspólnych celów i norm zespołowych, ustalenie kontraktu, zasad odpowiedzialności za zespół, uwspólnienie wartości, uzgodnienie kierunków, podział zadań
      • Wspieranie samodzielności uczniów
      • Indywidualizacja metod pracy z uczniami w celu spełniania potrzeb edukacyjnych wszystkich uczniów
      • Nauczanie kooperatywne (uczenie się we współpracy)
      • Mediacje rówieśnicze jako skuteczne narzędzie pomocy koleżeńskiej
      • Metody aktywizujące – uczeń jako świadomy uczestnik procesu dydaktycznego
    5. Praca z zespołem zróżnicowanym
      • Wskazówki i techniki pracy w zespole
      • Zarządzanie konfliktami
      • Budowanie współpracy i komunikacji w grupach o różnorodnych potrzebach i doświadczeniach
      • Rola nauczyciela jako lidera i mediatora w zespole
      • Praktyczne ćwiczenia i studia przypadków – omówienie problemów występujących w praktyce szkolnej oraz możliwych sposobów postępowania

    Dlaczego warto?

    • Posiadamy akredytację Mazowieckiego Kuratora Oświaty
    • Uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe 
    • Przygotujemy imienne certyfikaty, zgodne z wytycznymi MEN 
    • Dopasujemy formę oraz program szkolenia do potrzeb grupy
    • Stworzymy przyjazną przestrzeń do wymiany doświadczeń pomiędzy uczestnikami
    Szkolenia rad pedagogicznych Kierunki polityki oświatowej Efektywna praca z zespołem zróżnicowanym w placówce oświatowej
    Centrum Rozwoju Edukacji A-Z