fbpx
A-Z Centrum Rozwoju Edukacji

Podsumowanie pracy przedszkola

 


FORMULARZ REJESTRACJI ZNAJDUJE SIĘ NA DOLE STRONY


Jak podsumować pracę przedszkola szybko, sprawnie i skutecznie? Zbliża się czas na sprawozdania, informacje zwrotne, oceny i wnioski. Jak przygotować efektywne spotkanie, które wpłynie na podniesienie jakości pracy przedszkola, jak zaangażować nauczycieli w proces analizy własnych działań – na te pytania spróbujemy sobie odpowiedzieć w czasie spotkania.

 

Zapraszamy po:

  • przykładowe wnioski i rekomendacje z nadzoru pedagogicznego (negatywne i pozytywne) dotyczące wszystkich kierunków polityki oświatowej państwa oraz procesów wspierania rozwoju dziecka oraz zarządzania,
  • sprawozdanie z nadzoru, sprawowanego w bieżącym roku szkolnym
  • przebieg analitycznego, podsumowującego pracę przedszkola zebrania rady ,
  • przykładowe informacje przekazywane radzie przez dyrektora, związane z obowiązkiem dyrektora dotyczącym informowania rady 2 x w roku o działaniach przedszkola.

 

Program szkolenia:

 

1. Podstawy prawne rady podsumowującej pracę przedszkola

 

  • Przepisy związane z podsumowaniem półrocza (zapisy Prawa Oświatowego, rozporządzenia w sprawie nadzoru)

 

2. Przebieg i dokumentowanie zebrania Rady w sprawie podsumowania pracy przedszkola

 

  • Przebieg i dokumentowanie zebrania rady pedagogicznej
  • Ocena pracy przedszkola we wszystkich obszarach (przykładowe zapisy)
  • Ocena pracy przedszkola na podstawie informacji zbieranej od nauczycieli
  • Formułowanie wniosków do dalszej pracy

 

3. Podsumowanie nadzoru pedagogicznego

 

  • Podsumowanie nadzoru pedagogicznego
  • Przedstawienie wyników i wniosków z nadzoru
  • Formułowanie wniosków z nadzoru, z uwzględnieniem kierunków polityki oświatowej państwa

 

6. Partycypacyjne metody pracy z radą pedagogiczną

 

  • Metoda world cafe
  • Metoda open space
  • Metoda Johna Fischera
  • Metoda sukces sukces
  • ½ SWOT

WAŻNE INFORMACJE:

  1. Prosimy o podawanie w zgłoszeniach e-maili, z których korzystacie Państwo na co dzień – na te adresy będziemy wysyłać bezpośredni link do szkolenia online. Link do webinaru przekazujemy dzień przed szkoleniem
  2. Aby dołączyć do spotkania, należy przed szkoleniem kliknąć w przesłany link oraz wypełnić pola tekstowe: imię oraz adres mailowy
  3. Po wypełnieniu pól nastąpi przekierowanie do okna, w którym będzie wyświetlony obraz z kamery wykładowcy, prezentacja oraz czat, za pomocą którego można się kontaktować z prowadzącym i innymi uczestnikami
  4. Po szkoleniu, na adres mailowy podany w zgłoszeniu, zostanie wysłany link do materiałów, przygotowanych przez trenera, elektroniczny certyfikat oraz faktura

Szkolenie możemy również zorganizować na zamówienie JST, dla kadry kierowniczej oświaty danej gminy/powiatu. W celu poznania szczegółów zapraszamy do kontaktu z naszym biurem – KONTAKT


 

Prowadzący: Marzena Siejewicz

Edukatorka – absolwentka ministerialnego kursu nadającego kwalifikacyjnego w zakresie umiejętności edukatorskich, profesjonalny trener, ekspertka w zakresie ewaluacji, członek zespołu projektującego zmiany w systemie nadzoru pedagogicznego  oraz wymagania państwa dla szkół i placówek (studia podyplomowe w zakresie nadzoru i ewaluacji), specjalista w zakresie oceniania i pomiaru dydaktycznego oraz analizy EWD, ekspert w zakresie systemowego zarządzania placówkami oświatowymi (uprawnienia do wdrażania systemów ISO i kontroli zarządczej), konsultant ds. normy ISO – prowadziła szkolenia dla wizytatorów do spraw ewaluacji oraz dla dyrektorów szkół z ewaluacji zewnętrznej i wewnętrznej w ramach projektu „Program wzmocnienia efektywności nadzoru pedagogicznego i oceny jakości pracy szkoły  oraz nauczycieli w projekcie „Nauczyciel badacz”, posiada 15-letnie doświadczenie na stanowisku dyrektora gimnazjum i zespołu szkół ponadgimnazjalnych, wieloletni doradca metodyczny. Od 10 lat związana z Centrum Rozwoju Edukacji A-Z – przeszkoliła tysiące dyrektorów i nauczycieli.

Zapisz się na to szkolenie

Wybierz termin, aby przejść do formularza rejestracji

Proszę wprowadzić prawidłowy adres email Proszę uzupełnić to pole.
Proszę uzupełnić to pole. Proszę uzupełnić to pole.
Proszę wprowadzić uwagi
Proszę wprowadzić prawidłowy adres email
Proszę wprowadzić prawidłowy adres email Proszę uzupełnić to pole.
Proszę uzupełnić to pole. Proszę uzupełnić to pole.
Proszę wprowadzić uwagi
Proszę wprowadzić prawidłowy adres email