fbpx
A-Z Centrum Rozwoju Edukacji

Motywacja nauczycieli do pracy – wykorzystywanie ukrytych zasobów

Zawód nauczyciela jest jednym z najbardziej wymagających, a jednocześnie najbardziej niedocenianych w naszym kraju. Szczególnie teraz znajduje się pod ostrzałem mediów, krytyki rodziców. W takiej atmosferze nietrudno o wygaśnięcie ognia, który prawie każdy młody adept nauczycielskiego fachu niesie w sobie na początku swojej zawodowej drogi. Gdy brak motywacji w postaci „społecznego dopieszczenia”, czy adekwatnego wynagrodzenia, szczególnej wagi nabiera automotywacja – odnajdywanie w sobie samym źródła energii do pracy.

Proponowane szkolenie ma na celu przybliżenie uczestnikom powodów oraz sposobów na ponowne nabranie siły i energii do codziennego podejmowania wyzwań, związanych z pracą w szkole. Pozwoli przyjrzeć się kondycji i rodzajom własnych motywów, zachęci do poddania ich weryfikacji oraz – być może – do zastąpienia ich bardziej adekwatnymi i rokującymi nadzieję, na osiągnięcie większej satysfakcji. Omówione zostaną podstawowe warunki zewnętrznego i wewnętrznego porządku, sprzyjające zachowaniu zawodowej energii, a także temat wypalenia zawodowego, które jest stanem największej awarii systemu automotywacji.

 

Program szkolenia:

 

1. Teorie motywacji

 

  • Motywacja zewnętrzna
  • Motywacja wewnętrzna

 

2. Specyficzna sytuacja nauczyciela w Polsce

 

3. Demotywatory, czyli kwestia radzenia sobie z problemami w miejscu pracy

 

  • Co to jest stres?
  • Następstwa stresu
  • Czynniki istotnie modyfikujące następstwa stresu
  • Dlaczego niektórym łatwiej jest radzić sobie z wyzwaniami?
  • Potworny mechanizm – wyuczona bezradność
  • Strategie radzenia sobie z problemami
  • Cechy indywidualne pomagające w radzeniu sobie z trudnościami
  • Co to znaczy radzić sobie z trudnościami życiowymi?
  • Charakterystyka osób skutecznie radzących sobie w sytuacjach trudnych

 

4. Motywujemy się „od zewnątrz”

 

  • Motywujące środowisko pracy
  • Dieta „motywująca”
  • „Energetyzujący” tryb życia

 

5. Motywujemy się „od środka”

 

  • Przeformułowanie zadania z „muszę” na „chcę”
  • Stworzenie planu działania wobec spraw bieżących
  • Wizualizacje
  • Jak odpoczywać efektywnie
  • Dobra organizacja czasu
  • Psychiczna higiena, czyli kto siedzi w mojej głowie i mi przeszkadza?
  • Monitorowanie własnego stanu emocjonalnego

 

6. Kilka słów o asertywności – współzawodnictwo, kompromis, współpraca, unik, ustąpienie

 

7. Wypalenie zawodowe – symptomy, przebieg, zapobieganie

Zamów szkolenie

Formularz

Proszę uzupełnić to pole. Proszę uzupełnić to pole.
Proszę uzupełnić to pole. Proszę uzupełnić to pole. Proszę wprowadzić prawidłowy adres email.
Proszę wprowadzić uwagi
Proszę o wyrażenie zgody.
Proszę o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.