Mobbing, dyskryminacja, molestowanie – procedury i skuteczne przeciwdziałanie

Proponujemy Państwu szkolenie dla pracowników placówek edukacyjnych, po którym uczestnicy będą potrafili:

• Rozpoznać zjawisko mobbingu, jego przyczyny, przebieg i skutki, oraz konsekwencje jego występowania  w środowisku szkolnym
• Rozpoznawać symptomy zagrożenia mobbingiem
• Określić cechy ofiary i mobbera
• Reagować w sytuacji bycia świadkiem lub ofiarą mobbingu

Pomożemy również w tworzeniu i weryfikacji procedury antymobbingowej w danej placówce.

Program szkolenia:

1. Pojęcie mobbingu – kierunki i taktyki mobbingu, aspekty prawne

2. Co można zakwalifikować do mobbingu? Sytuacje mobbingu, jednorazowe konflikty, wysokie wymagania wobec podwładnych

3. Mobber, a ofiara: sposoby ich rozpoznawania i odczytywania oznak mobbingu

4. Świadek mobbingu – jak przerwać zaklęty krąg mobbingu?

5. Działania zapobiegawcze w szkołach i placówkach – procedury i zasady

6. Kultura antymobbingowa – od kogo i czego zależy?

7. Profilaktyka, czyli co zrobić, by nie uruchamiać spirali przemocy w miejscu pracy