Termin

Certyfikat

tak

Cena

380.00

Miejsce

Online

Materiały

tak

O szkoleniu

Dyrektor szkoły, będący nauczycielem, podlega ocenie pracy, dokonywanej przez organ nadzoru pedagogicznego, w porozumieniu z organem prowadzącym. Jakie aspekty pracy dyrektora placówki oświatowej brane są pod uwagę przy dokonywaniu oceny jego pracy, jakie uprawnienia w procedurze oceny pracy ma oceniany dyrektor, a także jakie korzyści płyną z co najmniej bardzo dobrej oceny pracy oraz jakie skutki pociąga negatywna ocena pracy dyrektora szkoły? Jak spełnić wszystkie opisane w rozporządzeniu kryteria? Zapraszamy po gotowe propozycje rozwiązań.

Program szkolenia

  1. Ocena pracy nauczyciela w prawie
    • Regulacje prawne dotyczące oceny pracy nauczyciela w Karcie Nauczyciela
    • Regulacje prawne wpisane do rozporządzenia w sprawie oceny pracy
    • Różnice i podobieństwa miedzy oceną nauczyciela i dyrektora
  2. Tryb ustalania oceny i tryb odwoławczy – terminy w trybie oceny
    • Zadania dyrektora
    • Obowiązujące dokumenty (przykładowe dokumenty)
  3. Kryteria podstawowe w ocenie pracy dyrektora
    • Pogłębiona analiza kryteriów oceniania – opis kryteriów ze wskazaniem działań, spełniających kryteria i dokumentacji, potwierdzającej działania
    • Przykładowe rozwiązania (opis)
  4. Kryteria dodatkowe
    • Pogłębiona analiza kryteriów oceniania – opis kryteriów ze wskazaniem działań, spełniających kryteria i dokumentacji, potwierdzającej działania
    • Przykładowe rozwiązania (opis)
  5. Kryteria nauczycielskie w ocenie pracy dyrektora
    • Pogłębiona analiza kryteriów oceniania – opis kryteriów ze wskazaniem działań, spełniających kryteria i dokumentacji, potwierdzającej działania
    • Przykładowe rozwiązania (opis)
  6. Analiza obserwowanych zajęć, w tym rozmowa po obserwacji – jako jedno z ocenianych zadań – kryteria oceny obserwowanej lekcji, w tym wskaźniki wysokiej jakości działań nauczyciela
    • Informacja zwrotna po lekcji, wnioski, zalecenia
    • Schemat rozmowy po obserwacji, dyspozycje do rozmowy

Dlaczego warto?

  • Posiadamy akredytację Mazowieckiego Kuratora Oświaty
  • Przygotujemy imienny certyfikat, zgodny z wytycznymi MEN
  • Zdobędziesz konkretną i praktyczną wiedzę od doświadczonych wykładowców
  • Otrzymasz możliwość konsultacji e-mailowej z prowadzącym po szkoleniu
  • Wymienisz się doświadczeniami z innymi uczestnikami w przyjaznych warunkach 
  • Rozwiniesz swój warsztat pracy

Szkolenie poprowadzi:

Marzena Siejewicz

Była dyrektorka szkoły, nauczycielka, doradczyni metodyczna. Absolwentka ministerialnego kursu kwalifikacyjnego w zakresie umiejętności edukatorskich, profesjonalna trenerka, ekspertka w zakresie ewaluacji, członkini zespołu projektującego zmiany w systemie nadzoru pedagogicznego oraz wymagania państwa dla szkół i placówek. Specjalistka w zakresie oceniania i pomiaru dydaktycznego oraz analizy EWD. Ekspertka w zakresie systemowego zarządzania placówkami oświatowymi (uprawnienia do wdrażania systemów ISO i kontroli zarządczej), konsultantka ds. normy ISO. Prowadziła szkolenia dla wizytatorów do spraw ewaluacji oraz dla dyrektorów szkół z ewaluacji zewnętrznej i wewnętrznej w ramach projektu „Program wzmocnienia efektywności nadzoru pedagogicznego i oceny jakości pracy szkoły oraz nauczycieli w projekcie „Nauczyciel badacz”. Edukatorka z wieloletnim doświadczeniem. Prowadzi szkolenia z zakresu nadzoru pedagogicznego, prawa oświatowego, awansu zawodowego i oceny pracy nauczyciela, oceniania i informacji zwrotnej, pomocy psychologiczno-pedagogicznej, metodologii pracy na lekcji, motywacji oraz dokumentacji szkolnej.

Zapisz się na to szkolenie

icon school

Płatnikiem jest szkoła, przedszkole, placówka oświatowa lub JST

icon company

Płatnikiem jest osoba prywatna lub firma

Formularz zgłoszeniowy

Szkoły, przedszkola i placówki oświatowe

Prosimy o uzupełnienie wszystkich pól oznaczonych *.

Dane do faktury

Nabywca

Odbiorca

Uczestnik

W jednym formularzu zgłoszeniowym można zapisać maksymalnie 5 uczestników.

Wystąpił błąd, przepraszamy, ale zgłoszenie nie zostało wysłane

Uczestnik

Formularz zgłoszeniowy

Osoby prywatne i firmy

Prosimy o uzupełnienie wszystkich pól oznaczonych *.

Uczestnik

Dane do faktury

Wystąpił błąd, przepraszamy, ale zgłoszenie nie zostało wysłane

Pozostałe terminy

Prowadząca: Marzena Siejewicz

Online

Najczęściej zadawane pytania

Czy Centrum Rozwoju Edukacji A-Z posiada akredytację kuratorium oświaty?

Tak, jesteśmy niepubliczną placówką doskonalenia nauczycieli, posiadającą akredytację Mazowieckiego Kuratora Oświaty (Decyzja z dn. 21 lipca 2020 r. do pobrania tutaj) i wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych MEiN pod numerem: 16548

Czy Centrum Rozwoju Edukacji A-Z znajduje się na tzw. białej liście płatników VAT?

Nie jesteśmy płatnikami VAT, zatem nie figurujemy na tej liście.

Czy podane ceny są cenami brutto, czy netto?

Podane ceny są cenami brutto. Ze względu na rodzaj prowadzonej działalności nie jesteśmy płatnikami VAT.

W jaki sposób mogę zapisać się na szkolenie indywidualne?

Zapraszamy do rejestracji przez naszą stronę internetową. Przy każdym programie szkolenia znajduje się formularz, który należy wypełnić.

W jaki sposób dokonać zamówienia szkolenia rady pedagogicznej?

W celu zamówienia szkolenia dla nauczycieli zapraszamy do kontaktu telefonicznego z naszym biurem. Wspólnie omówimy oczekiwania i dopasujemy szkolenie odpowiadające Państwa potrzebom i możliwościom.

Po omówieniu szczegółów, zamawiający otrzyma wiadomość e-mailową z podsumowaniem i formularzem (do wypełnienia), który jest potwierdzeniem zamówienia szkolenia.

Szkolenia indywidualne

Ocena pracy Dyrektora szkoły/przedszkola

O szkoleniu

Dyrektor szkoły, będący nauczycielem, podlega ocenie pracy, dokonywanej przez organ nadzoru pedagogicznego, w porozumieniu z organem prowadzącym. Jakie aspekty pracy dyrektora placówki oświatowej brane są pod uwagę przy dokonywaniu oceny jego pracy, jakie uprawnienia w procedurze oceny pracy ma oceniany dyrektor, a także jakie korzyści płyną z co najmniej bardzo dobrej oceny pracy oraz jakie skutki pociąga negatywna ocena pracy dyrektora szkoły? Jak spełnić wszystkie opisane w rozporządzeniu kryteria? Zapraszamy po gotowe propozycje rozwiązań.

Program szkolenia

  1. Ocena pracy nauczyciela w prawie
    • Regulacje prawne dotyczące oceny pracy nauczyciela w Karcie Nauczyciela
    • Regulacje prawne wpisane do rozporządzenia w sprawie oceny pracy
    • Różnice i podobieństwa miedzy oceną nauczyciela i dyrektora
  2. Tryb ustalania oceny i tryb odwoławczy – terminy w trybie oceny
    • Zadania dyrektora
    • Obowiązujące dokumenty (przykładowe dokumenty)
  3. Kryteria podstawowe w ocenie pracy dyrektora
    • Pogłębiona analiza kryteriów oceniania – opis kryteriów ze wskazaniem działań, spełniających kryteria i dokumentacji, potwierdzającej działania
    • Przykładowe rozwiązania (opis)
  4. Kryteria dodatkowe
    • Pogłębiona analiza kryteriów oceniania – opis kryteriów ze wskazaniem działań, spełniających kryteria i dokumentacji, potwierdzającej działania
    • Przykładowe rozwiązania (opis)
  5. Kryteria nauczycielskie w ocenie pracy dyrektora
    • Pogłębiona analiza kryteriów oceniania – opis kryteriów ze wskazaniem działań, spełniających kryteria i dokumentacji, potwierdzającej działania
    • Przykładowe rozwiązania (opis)
  6. Analiza obserwowanych zajęć, w tym rozmowa po obserwacji – jako jedno z ocenianych zadań – kryteria oceny obserwowanej lekcji, w tym wskaźniki wysokiej jakości działań nauczyciela
    • Informacja zwrotna po lekcji, wnioski, zalecenia
    • Schemat rozmowy po obserwacji, dyspozycje do rozmowy

Dlaczego warto?

  • Posiadamy akredytację Mazowieckiego Kuratora Oświaty
  • Przygotujemy imienny certyfikat, zgodny z wytycznymi MEN
  • Zdobędziesz konkretną i praktyczną wiedzę od doświadczonych wykładowców
  • Otrzymasz możliwość konsultacji e-mailowej z prowadzącym po szkoleniu
  • Wymienisz się doświadczeniami z innymi uczestnikami w przyjaznych warunkach 
  • Rozwiniesz swój warsztat pracy

Szkolenie poprowadzi:

Marzena Siejewicz

Była dyrektorka szkoły, nauczycielka, doradczyni metodyczna. Absolwentka ministerialnego kursu kwalifikacyjnego w zakresie umiejętności edukatorskich, profesjonalna trenerka, ekspertka w zakresie ewaluacji, członkini zespołu projektującego zmiany w systemie nadzoru pedagogicznego oraz wymagania państwa dla szkół i placówek. Specjalistka w zakresie oceniania i pomiaru dydaktycznego oraz analizy EWD. Ekspertka w zakresie systemowego zarządzania placówkami oświatowymi (uprawnienia do wdrażania systemów ISO i kontroli zarządczej), konsultantka ds. normy ISO. Prowadziła szkolenia dla wizytatorów do spraw ewaluacji oraz dla dyrektorów szkół z ewaluacji zewnętrznej i wewnętrznej w ramach projektu „Program wzmocnienia efektywności nadzoru pedagogicznego i oceny jakości pracy szkoły oraz nauczycieli w projekcie „Nauczyciel badacz”. Edukatorka z wieloletnim doświadczeniem. Prowadzi szkolenia z zakresu nadzoru pedagogicznego, prawa oświatowego, awansu zawodowego i oceny pracy nauczyciela, oceniania i informacji zwrotnej, pomocy psychologiczno-pedagogicznej, metodologii pracy na lekcji, motywacji oraz dokumentacji szkolnej.

Terminy szkolenia

Termin Miejsce Prowadząca:
05.11.2024 Online Marzena Siejewicz

Uczestnicy szkoleń otrzymują materiały edukacyjne oraz certyfikat poświadczający ukończenie szkolenia.

Szkolenia indywidualne Ocena pracy Dyrektora szkoły/przedszkola
Centrum Rozwoju Edukacji A-Z