Warsztat diagnostyczno-rozwojowy skutecznym narzędziem dyrektora w kompleksowym systemie wsparcia nauczycieli

Zmodernizowany i kompleksowy system wsparcia – jaki proponujemy szkołom i placówkom wprowadza trwałą zmianę jakościową, a jego efekty są dostępne całej społeczności szkolnej, pod względem ekonomicznym jest bardziej opłacalny niż jednostkowe doskonalenie, angażuje wszystkich członków rady albo nawet całą szkołę!

Dyrektor szkoły otrzyma pomoc zarówno w planowaniu i organizowaniu rozwoju szkoły, jak i wdrażaniu zmian związanych z realizacją polityki edukacyjnej państwa.

Korzyści dla dyrektorów:

  • pomoc w pogłębieniu diagnozy potrzeb szkoły oraz wyborze priorytetowego obszaru do rozwoju
  • pomoc w zaplanowaniu i organizowaniu doskonalenia nauczycieli zgodnie
    z aktualnymi potrzebami szkoły
    (na terenie szkoły)

     

Program szkolenia :

  • Wprowadzenie – cel spotkania, metody i formy pracy
     
  • Identyfikacja obszarów rozwojowych w placówce
     
  • Wspólny wybór kluczowego obszaru do rozwoju – uzgodnienie priorytetów rozwojowych
     
  • Pogłębiona analiza wybranego obszaru – wskazanie podobszarów/zadań rozwojowych, opisanie obecnego stanu w placówce, ocena trudności barier i konsekwencji zmiany
     
  • Określenie/zdefiniowanie rezultatów, jakie rada chciałaby osiągnąć w wybranym przez nią obszarze
     
  • Szukanie przyczyn – dlaczego nie jest tak, jak chcemy, żeby było? Co powoduje, że nie mamy stanu docelowego?
     
  • Planowanie projektów rozwojowych

  • Ewaluacja warsztatu
zamknięte nadzór