Najbliższe szkolenia

2017.09.27

Wicedyrektor - zakres uprawnień, obowiązków i odpowiedzialności

2017.09.27, 8.30-14.30, Warszawa, Central Tower, Al.Jerozolimskie 81
2017.09.28
2017.09.29
2017.09.29

Statut szkoły/przedszkola a nowelizacja prawa oświatowego III TERMIN

2017.09.29, 8:30 -14:30, Poznań, BIUROWIEC DELTA, Ul. Towarowa 35
2017.10.02

Statut szkoły a nowelizacja prawa oświatowego

2017.10.02, 10:00-16:00, Ostrołęka, WSAP, ul. Korczaka 73

Szkolenia dla oświaty

Prowadzimy szkolenia dla oświaty i rad pedagogicznych już od wielu lat. Pokazujemy, jak wspierać rozwój dzieci, przedstawiamy skuteczne sposoby unowocześnienia zajęć, doskonalimy całe zespoły nauczycieli. Szkolenia dla oświaty to nie tylko szansa na rozwój edukacji, ale i możliwość podniesienie kwalifikacji. Dla własnej (i nie tylko) satysfakcji. Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą!

Nauczyciel XXIw. – Lider zmiany – jak krok po kroku przeprowadzić społeczność szkolną przez proces zmiany?

Zmiana to nieustanny towarzysz codziennego życia, który przeważnie nie jest dostrzegany świadomie, kiedy jego siła oddziaływania jest minimalna, a efekty jakie z tego wynikają są traktowane naturalnie. Inaczej jest kiedy zachodzą zmiany, które wprowadzają znaczące przekształcenia względem znanych modeli czy form. Wtedy dopiero pojawiają się liczne pytania dotyczące procesu zmiany oraz tego co można zrobić i jak najlepiej się zachować w obliczu zmiany?

 

Nadchodzący rok szkolny 2017 / 2018 to czas bardzo znaczących zmian w edukacji w zakresie nie tylko administracyjnym, ale również kadrowym i  dydaktycznym. W tych zmianach uczestniczą zarówno nauczyciele, uczniowie, rodzice i samorządy. Dla każdego jest to gorący czas planowania, i przygotowań, które w odpowiednim momencie przejdą w fazę realizacji.

 

Jak dobrze przygotować się i przeprowadzić społeczność szkolną przez proces zmiany?

Na co warto zwrócić uwagę, aby zmiana była płynna i sprawna?

Jakie są etapy zmiany?

Co ułatwia, a co utrudnia proces zmiany?

Opór i blokady wobec zmian – jak nimi pokierować i jak je przekierować na drogę zmiany?

Jak lepiej przygotować i wzmocnić warsztat pracy nauczyciela?

 

Proponujemy Państwu szkolenie  dotyczące procesu zmiany  pokazujące nauczycielom etapy procesu zmiany.  Uczestnicy z jednej strony dostaną rzetelna wiedzę dającą zrozumienie licznych procesów jakich można doświadczyć w sytuacji zmian, a z drugiej strony  poznają liczne strategie i metody pomagające  zwiększyć swoją produktywność zawodową i osobistą w obliczu nowych wyzwań jakie niesie ze sobą nowa forma organizacji  szkolnictwa.


Program spotkania:


 

  • Anatomia zmiany.
     
  • Co się zmienia? Co się nie zmienia? Na co mam wpływ? Na co nie mam wpływu?
     
  • Etapy dokonywania zmian?
     
  • Jak przeprowadzić społeczność szkolną przez proces zmiany?

  • Co ułatwia, a co utrudnia proces zmiany?

  • Paradygmaty myślenia – aktywny i bierny w procesie zmiany.
     
  • Rola nauczyciela w procesie zmiany. Jak przygotować i wzmocnić swój warsztat pracy?
     
  • Praca z dzieckiem młodszym – potrzeby psychofizyczne dzieci młodszych – na co warto zwrócić uwagę?
     
  • Nieznane i niepewne  – jak wypromować  nową placówkę w społeczności lokalnej ?
     
  • Postawa i nastawienie – tajemnica udanej zmiany.

 

 


nowości dla rad

Stopka

Centrum

Szkoleniowe A-Z
05-120 Legionowo, al. 3 Maja 26/35

03-289 Warszawa, ul. Jesiennych Liści 11c
tel. 22 435 68 12

tel.22 424 71 72
tel. kom. 780 573 465

biuro@a-z.edu.pl